顾问助理 |锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司||南京

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  • 市场总监 年薪:40-60万| 广州
  • 描述:任职资格1、本科及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、传播学等相关专业,有计算机软件行业经验;2、8年以上市场与品牌推广工作经验或至少两年以上市场总监、品牌总监从业经验,有成功的市场推广、品牌推广等运作经验;3、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;4、较强的市场触觉、能敏锐把握市场动态,较强的市场推广与品牌建设能力,擅长品牌营销宣传;5、丰富的市场营销经验,熟练运用各种推广策略,具有互联网的思维,熟悉线上市场营销运作方式;6、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;7、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的业界人际资源者优先岗位职责:1、负责制定市场发展战略规划以及市场营销方案;2、结合公司发展,制定营销策略、广告策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行;3、制定和执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析与报告;4、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等;5、负责产品对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;6、组织、整合相关资源推动市场及品牌建设方案的实施并监督实施效果,提高企业的知名度和美誉度;7、组织实施市场研究及市场分析,做市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;8、开拓与维护传统媒体、互联网媒体、新媒体等商业合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作;9、研究行业发展动态,定期进行市场调查,为产品更新提供建议
  • 市场| IT/互联网/通信| 知名互联网公司
  • 产品经理 年薪:20-40万| 南京
  • 描述:1. 掌握本产品的特性及其技术发展方向,制订准确的产品线销售策略 2. 制定本产品线所需覆盖的医院终端网络目标,并制定相应的市场活动计划及相应经费预算 3. 指导各个办事处本产品线的医药代表开展临床推广活动和其它市场活动,并跟踪实际费用使用情况及效果 4. 对各个办事处本产品线的医药代表的绩效考核提供一定意见 5. 根据需为各个办事处本产品线的医药代表提供技术指导以及相关技能培训 6. 与研发中心、生产部门及财务部合议制订产品线的价格政策和产品的基准价格,经审批通过后具体执行,审核本产品线的各种特价申请,并报市场总监和销售总监审批 7. 制定处方药市场发展趋势报告,协助研发部门确定研发方向及选择研发产品 8. 负责本产品线产品的媒体方案设计与策划 9. 领导药物不良反应的情况调查,并协同研发部门制定相应的解决措施 10. 制作各种促销资料,编写产品手册
  • 市场| 制药/医疗| 知名上市公司
  • 人事高级经理 年薪:20-40万| 哈尔滨
  • 描述:岗位职责:1、编写、执行公司人力资源规划;2、招聘:制定招聘程序、组织社会招聘和学校招聘、安排面试、综合素质测试;3、绩效考评:制定考评政策、考评文件管理、考评沟通、不合格员工辞退;4、激励与报酬:制定薪酬/晋升政策、组织提薪/晋升评审、员工的薪酬、绩效的核发;5、人事关系:办理员工入职、办理员工各种人事关系转移;6、福利:制定福利政策,办理社会保障福利;7、培训:制定员工培训计划,组织员工培训、协助办理培训进修手续;8、与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。任职资格:1、人力资源、管理类专业毕业,本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;5、熟悉劳动合同、薪金制度、用人机制、保险福利等法律规范;6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;8、熟练使用办公软件。
  • 行政人事| 制药/医疗| 知名上市药企
  • 产品经理 年薪:20-40万| 北京
  • 描述:一、产品推广1、根据公司重点产品的长期发展规划,基于市场规划方案,参与制定产品的全国市场策划方案;2、参与产品市场研究,关注和研究竞争对手竞品情况;3、参与制定重点区域产品推广方案;4、执行全国市场策划方案及各区域产品推广方案;5、参与完善产品相关领域医学知识、药学知识、市场推广知识;6、组织制定新产品上市计划。二、专家资源管理组织本领域专家网络建设,开展专家开发与维护工作。三、销售人员培训协助培训经理开展针对销售人员的产品知识培训。
  • 市场| 制药/医疗| 知名上市公司
  • 新项目主管 年薪:10-20万| 深圳
  • 描述:工作内容:1、收集符合公司中长期战略发展所需的市场信息,筛选出有价值的产品与合作伙伴。2、与潜在的商业合作伙伴接触并洽谈,力求最终达成合作协议。3、协调内部业务部门,管理注册中和新上市项目。岗位要求:1、医药学相关专业本科以上学历,有医疗器械注册申报经验者优先。2、英语流利,能熟练使用日文者优先。
  • 市场| 制药/医疗| 知名药企
  • 人事行政部经理 年薪:20-40万| 深圳
  • 描述:岗位职责:1.全面统筹规划公司的人力资源工作;2.完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、薪酬、员工发展、企业文化等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4.根据年度预算和用人需求,建立及维护公司的招聘渠道及招聘流程,做好人员供给及储备;5.制定公司培训与开发计划,并按时组织实施;6.完善薪酬方案并监督实施,协助有关任免和调配工作;7.员工关系维护、企业文化活动组织和实施;8.负责公司日常行政事务的管理,制定和维护行政办公制度和流程等。任职要求:1.本科或以上学历,人力资源或行政管理等相关专业优先; 2.五年以上人事行政管理工作经验,从人事行政具体事务到全盘管理均有深入涉及;3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5.强烈的责任心和目标感,自律,进取。
  • 行政人事| 制药/医疗| 知名药企
  • 市场总监 年薪:40-60万| 北京
  • 描述:岗位职责: 1、负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 5、负责参与全国级学术会议,宣传介绍公司及产品,开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系。 6、按时完成领导临时交办的其它工作。 工作职责: 1、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。 2、负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作; 3、负责策划公司品牌市场的推广策略,宣传和公关活动; 4、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出; 5、负责设计销售推广阶段性策略,商品计划书的撰写,参与地区销售策略的制定; 6、能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标; 7、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率
  • 市场| 制药/医疗| 知名上市公司
  • 外事经理 年薪:10-20万| 四川省
  • 描述:岗位职责:1、负责政府关系协调、沟通工作,综合协调相关政府部门协作关系及人员维护;建设和维护公司与政府的沟通平台;2、掌握政府政策、法规或信息,分析对公司业务发展的相关的政策、计划和趋势走向等,争取政府相关资源的倾斜,制定合适的对策及解决方案,协调内外公关关系,为公司的发展制造良好的内外环境;3、熟悉危机事件媒体的运作,能与媒体部门的保持顺畅的沟通与管理,能处理各种媒体公关应急事宜;4、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来,包括日常接待、会议参与、公函写作等,负责参与并实施公司的各项政府活动。职位要求:1、专科或以上学历,市场营销等相关专业佳;2、五年以上外事工作经验,具备直销企业危机事件处理经验佳,熟悉政府关系,具有政府公关经验佳;3、精通政府关系的建立与持续维护,熟悉与政府相关部门办事流程,有工商、公安等政府人脉资源佳;4、善于人际交往,较强的政府公关能力,具备应对、处置突发事情的能力。
  • 市场| 消费品/零售/批发| 健康产业企业
  • 招商经理 年薪:10-20万| 南京
  • 描述:岗位职责?完成公司下达区域各项销售指标(开发、销售、回款) ?筛选、签约、管理符合公司产品特点的代理商客户 ?建立客户档案 ?定期拜访并维护客户良好的合作关系 ?指导代理商开展终端医院各项销售工作,达成代理协议 ?协助开展区域内学术推广工作 ?公司及上级交代的其他工作招聘条件1.具有等级医院心脑高端产品(心脑)针剂产品代理商资源 2.具备以上产品成功招商工作经验5-10年,有2年临床专业销售经验者优先 3.医药专业专科以上教育背景 4.年龄28-40岁 5.具备抗压能力、沟通谈判能力、积极乐观、勤奋、执行力强
  • 市场| 制药/医疗| 知名上市公司
  • 医院推广... 年薪:20-40万| 广州/四川省/河南省/辽宁省
  • 描述:岗位职责:1、参与制定及实施本部门年度销售预算、指标分解与行动方案,跟进预算执行,确保销售指标的达成。2、确定所辖地区医院开发计划并监督执行。3、客户网络建设及维护,客户档案管理,定期拜访重点客户。4、制定本部门费用预算并对销售费用进行评估、控制与管理。5、组织参与市场活动并进行结果评估,分析市场趋势、竞争对手和客户反馈等方面的信息。6、部门建设与团队管理。7、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。任职要求:1、本科及以上学历,药学、医学和营销等相关专业优先。2、五年以上医药行业销售经验,一年以上区域管理经验,执行力强,吃苦耐劳,胜任频繁出差。3、学习能力较强,有较好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作及解决问题能力。4、注重团队合作,具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德。
  • 销售| 制药/医疗| 知名上市公司
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7位精英与Ta互换了名片
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