高级顾问 |上海维可托企业管理有限公司||上海

发布中的Case(24)
  • 行政人事总监 年薪:40-60万| 南京
  • 描述:1、OA系统,及办公软件都能熟练应用;2、有两年及以上工作经验;3、有上海的工作经验。
  • 技术设计| 汽车| 上海多元化集团企业
  • 董事会秘书 年薪:40-60万| 上海
  • 描述:主要职责:1、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;2、负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络;3、负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;4、协调公司与投资者之间的关系,接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料;5、筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;6、参加董事会会议,制作会议记录并签字;7、负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告;8、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等;9、助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;10、促使董事会依法行使职权;在董事会拟作出的决议违反法律、法规和公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见;如果董事会坚持做出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向证券交易所报告;11、证券交易所要求履行的其他职责。任职要求:1、40岁左右,相关专业本科及以上学历;2、具3年以上大型上市公司董秘工作经验,具国企同等职位经历者优先;3、熟悉公司管理流程及运营机制,了解资本市场的运作模式及其规则;4、熟练掌握有关资本运作的法律、财务、金融、集团治理等综合管理知识及技能;5、形象气质佳,具良好的沟通协调能力和文字能力;6、有董秘证书,同时具财务、法律或其他相关证书者优先。
  • 其他| 房地产| 上海多元化集团企业
  • 人事行政总监 年薪:40-60万| 深圳/临沂/南昌
  • 描述:1、组织编制集团年度行政工作计划及行政预算;2、监督、检查、指导集团各部门及各业务板块行政、安全生产工作的执行与落实情况;3、组织实施集团企业文化宣传推广工作;4、集团行政制度的修编及修订;5、撰写、收集、编辑集团各类公文及宣传稿件,做好集团网站及OA等宣传载体的维护;6、固定资产、行政档案、后勤保障、办公秩序、办公环境等各类行政事务的组织管理;7、集团重要会议、重大活动的组织落实工作;8、完成集团领导交办的其他工作。任职要求:140~49岁,本科以上学历,中文、新闻及行政管理等相关专业毕业;2、三年以上大型集团公司行政管理工作经验,具政府机关或国有大型企业相关经验者优先;3、具备较强的组织能力、沟通协调能力,有策划、组织大型活动的经验;4、善于思考,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力;5、良好的文字能力和表达能力;
  • 市场| IT/互联网/通信| 上海某大型集团公司
  • 董事会秘书 年薪:40-60万| 上海
  • 描述:主要职责:1、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;2、负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络;3、负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;4、协调公司与投资者之间的关系,接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料;5、筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;6、参加董事会会议,制作会议记录并签字;7、负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告;8、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等;9、助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;10、促使董事会依法行使职权;在董事会拟作出的决议违反法律、法规和公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见;如果董事会坚持做出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向证券交易所报告;11、证券交易所要求履行的其他职责。任职要求:1、40岁左右,相关专业本科及以上学历;2、具3年以上大型上市公司董秘工作经验,具国企同等职位经历者优先;3、熟悉公司管理流程及运营机制,了解资本市场的运作模式及其规则;4、熟练掌握有关资本运作的法律、财务、金融、集团治理等综合管理知识及技能;5、形象气质佳,具良好的沟通协调能力和文字能力;6、有董秘证书,同时具财务、法律或其他相关证书者优先。
  • 其他| 房地产| 上海多元化集团企业
  • 成本副总 年薪:40-60万| 昆明
  • 描述:职位要求专业: 工民建、土木工程、工程管理等相关专业。工作经历:5年以上工作经验,其中3年以上中型以上企业的成本控制总监或经理工作经验。项目经验:独立城市公司项目成本管控经验。专业技能:对成本管理有系统思维,具备现代成本控制理念,精通招标、合同管理、预决算管理,熟悉工程技术且精通工程经济、管理、等社会知识。 岗位职责:根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化。统筹目标成本制定、实施。成本动态监控与评价。参与招标、合同管理及工程变更管理。材料限价与预决算管理。负责招标代理与成本顾问公司的招标选择, 全面管理成本顾问公司。
  • 工程| 房地产| 云南某地产公司
  • 建筑设计师 年薪:40-60万| 上海
  • 描述:岗位职责:1、 负责编制项目总体规划构思和项目总体实施计划,组织设计方案的优选;2、 负责全面的项目技术管理,确保质量、进度和安全;3、 负责与设计相关的技术规范、标准等的收集,关键工序的技术交底,并检查实施情况;4、 负责与设计、施工等合作单位的管理、对接,指导解决过程中的各种技术问题,开展项目设计的跟踪评价。任职资格1、28岁以上,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求2、大学本科及以上学历3、5年以上设计院设计工作经验或5年以上房地产开发企业相关工作经验4、掌握建筑设计相关专业知识;熟悉房地产开发的运作程序;了解结构、电气、暖通、园林景观、装修等专业知识,房地产行业现状及国家相关规范和行业标准、规范等5、熟练掌握各种办公软件,CAD绘图软件6、具有较强的责任心、良好的服务意识和执行力;具有良好的全局观念,较强的协调能力、人际沟通能力和风险控制能力;具有良好的成本意识,问题分析判断能力
  • 技术设计| 房地产| 上海某地产公司
  • 集团行政办公室主任 年薪:40-60万| 上海
  • 描述:集团行政办公室副主任工作职责:1、组织编制集团年度行政工作计划及行政预算;2、监督、检查、指导集团各部门及各业务板块行政、安全生产工作的执行与落实情况;3、组织实施集团企业文化宣传推广工作;4、集团行政制度的修编及修订;5、撰写、收集、编辑集团各类公文及宣传稿件,做好集团网站及OA等宣传载体的维护;6、固定资产、行政档案、后勤保障、办公秩序、办公环境等各类行政事务的组织管理;7、集团重要会议、重大活动的组织落实工作;8、完成集团领导交办的其他工作。任职要求:140~49岁,本科以上学历,中文、新闻及行政管理等相关专业毕业;2、三年以上大型集团公司行政管理工作经验,具政府机关或国有大型企业相关经验者优先;3、具备较强的组织能力、沟通协调能力,有策划、组织大型活动的经验;4、善于思考,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力;5、良好的文字能力和表达能力;6、为人正直,原则性强,责任心强、开朗、严谨。
  • 行政人事| 房地产| 上海多元化集团企业
  • 首席设计师 年薪:20-40万| 上海
  • 描述:岗位职责:1 、负责室内设计整体装修风格管理,参与制定项目计划; 2 、负责方案设计、提案制作、施工图制作或审核; 3 、参与施工图制作的流程计划及细节监管; 4 、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的后续执行; 5 、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收; 6 、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进; 7 、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。 任职资格:1、教育背景:室内设计相关专业,全日制本科以上学历;2、工作经验:具有或等同此岗相关工作经验,3年以上地产开发公司经验;3、工作技能:具有上海区域的设计经验;4、个人素质:良好的专业能力和知识背景
  • 技术设计| 房地产| 上海某地产公司
  • 项目总 年薪:90-150万| 上海
  • 描述:岗位职责:1、对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作,负责处理项目开发过程中的所有事件。须定期向公司分管领导汇报工作,并接受质询; 2、负责制定项目公司所属各建设项目总体目标,形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划,并向上级部门报批; 3、负责合理设置项目公司组织机构和人员编制,提请公司聘任或解聘项目经理,决定其他人员聘任,完成员工考核工作; 4、负责公司的规章制度在本部门的落实,建全项目公司各项管理制度,做好本部门员工的政治思想工作,调动员工的工作积极性和创造性,发掘工作潜力,做好本部门员工的各项考核工作,使团队持续处于高效运行状态; 5、负责项目公司运行中涉及重大事项的协调和建设项目总体目标实现; 6、负责组织公司相关部门(包括总包、分包)对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备选型方案进行优化工作,全面控制成本。 7、负责组织公司相关部门完成项目策划、设计、招商、运行、物管、勘察、审图、监理、招标代理、检测、监测、材料采购、设备采购、配套、验收等事项的洽谈和相关合同签订工作; 8、负责项目前期各职能部门意见征询、四证和验收交付文件办理; 9、负责组织公司相关主管部门制定项目公司人员的培训计划; 10、负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系,使其处于良好状态; 11、负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系,使其紧密合作,高效运行,达到建设项目总体目标。协助公司主管部门做好售后服务和回访工作,提高客户满意度; 12、负责在授权范围内审批办公接待费用,参与审定项目各项费用支付; 13、完成公司领导交办的其他任务。
  • 管理| 房地产| 上海某地产公司
  • 出纳 年薪:10-20万| 嘉兴
  • 描述:1、会计相关专业,大专以上学历;2、1年以上相关工作经验,优秀的应届生亦可考虑;3、工作认真负责,坚持原则、配合能力强,有良好的职业操守;4、熟练使用Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;5、性别不限,年龄20——30岁。
  • 财务| 房地产| 跨国集团
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5位精英与Ta互换了名片
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