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  • Central Manager 年薪:20-40万| 广州
  • 描述:● Case介绍 1、负责分校的业务及运营管理; 1. Responsible for business and operation management of the branch; 2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算; 2. To develop and implement annual and stage of operation plan and budget expenses; 3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队; 3. Establish and perfect the regional marketing system and marketing team; 4、与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;4. Cooperate with headquarter marketing Department, to develop and implement the regional market research and market promotion plan, implement and improve market share; 5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成; 5. Lead the marketing and service team, supervision and guidance and encourage staff to work, ensure performance target; 6、维护教学团队稳定,提升教研水平; 6. Maintaining teaching team stability, promote the research level; 7、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系; 7. Responsible for solving complaints from branch school of major client and perfect the after-sale service system; 8、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。 8. Keeping smooth communicate with each department of headquarter; Be responsible for construction and daily administration of branch school.● 任职要求 1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;1. 28-40 years old, bachelor degree or above, major in marketing, education or management or related major;2、五年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验,具备英语口语基础;2. Five years or above education and training industry market, sales or educational teaching management experience; Be provided with basic spoken English;3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;3. Good planning and execution ability, good at communication and coordination, analysis and decision, properly deal with emergency events;4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。4. Good written and oral communication ability, proficiency with office software.
  • 运营| 教育/培训| 某大型教育培训机构
  • Center Manager 年薪:20-40万| 广州
  • 描述:● Case介绍 Job Descriptions: 1. Responsible for business and operation management of the branch; 2. To develop and implement annual and stage of operation plan and budget expenses; 3. Establish and perfect the regional marketing system and marketing team; 4. Cooperate with headquarter marketing Department, to develop and implement the regional market research and market promotion plan, implement and improve market share;5. Lead the marketing and service team, supervision and guidance and encourage staff to work, ensure performance target; 6. Maintaining teaching team stability, promote the research level; 7. Responsible for solving complaints from branch school of major client and perfect the after-sale service system; 8. Keeping smooth communicate with each department of headquarter; Be responsible for construction and daily administration of branch school.● 任职要求 1. 28-40 years old, bachelor degree or above, major in marketing, education or management or related major;2. Five years or above education and training industry market, sales or educational teaching management experience; Be provided with basic spoken English;3. Good planning and execution ability, good at communication and coordination, analysis and decision, properly deal with emergency events;4. Good written and oral communication ability, proficiency with office software.
  • 运营| 教育/培训| 某大型教育培训机构
  • 某高校旗舰校校长 年薪:20-40万| 深圳
  • 描述:● Case介绍 1、负责分校的业务及运营管理;2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算;3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队;4、与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;6、维护教学团队稳定,提升教研水平;7、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系;8、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。● 任职要求 1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、五年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验,具备英语口语基础;3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。
  • 运营| 教育/培训| 某大型教育培训机构
  • 某大型教育机构事业部市场经理 年薪:40-60万| 广州
  • 描述:● Case介绍 1.根据集团整体市场策略,负责对接事业部产品品牌的市场规划与策略制定,并进行实施推进的管理。2、推动及管理事业部品牌的相关线上活动,支持公司短期及长期的市场策略3.组织所有产品相关的市场活动,推动产品线增长,管理日常的产品市场计划的执行。4.研究市场信息,消费者洞察,追踪教育行业市场趋势,为产品部门提供市场信息的反馈与分析建议。5、协助VP对接商务市场资源的谈判和沟通并进行资源整合。● 任职要求 1、年龄:28岁-35岁,全日制统招本科以上学历,3年以上市场经理工作经验;2、熟悉产品开发过程,并在需求分析、设计、优化的产品全过程能有效给出市场策略与建议。3、良好的良好的沟通协调能力,由项目经验者优先。
  • 市场| 教育/培训| 某大型教育培训机构
  • 高校旗舰校校长 年薪:20-40万| 深圳
  • 描述:● Case介绍1、负责分校的业务及运营管理; 2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算; 3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队; 4、与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率; 5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成; 6、维护教学团队稳定,提升教研水平; 7、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系; 8、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。 ● 任职要求 1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、五年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验,具备英语口语基础;3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。
  • 运营| 教育/培训| 某大型教育培训机构
  • 某大型教育机构市场经理 年薪:20-40万| 广州
  • 描述:● 工作职责 1.根据集团整体市场策略,负责对接事业部产品品牌的市场规划与策略制定,并进行实施推进的管理。2、推动及管理事业部品牌的相关线上活动,支持公司短期及长期的市场策略3.组织所有产品相关的市场活动,推动产品线增长,管理日常的产品市场计划的执行。4.研究市场信息,消费者洞察,追踪教育行业市场趋势,为产品部门提供市场信息的反馈与分析建议。5、协助VP对接商务市场资源的谈判和沟通并进行资源整合。● 任职要求1、年龄:28岁-35岁,全日制统招本科以上学历,3年以上市场经理工作经验;2、熟悉产品开发过程,并在需求分析、设计、优化的产品全过程能有效给出市场策略与建议。3、良好的良好的沟通协调能力,由项目经验者优先。4、工作认真积极主动,具有强烈的敬业精神,较强的推动力、执行力及团队协作能力。
  • 市场| 教育/培训| 某大型教育培训机构
  • 高校旗舰校校长 年薪:10-20万| 广州
  • 描述:JD:1、负责分校的业务及运营管理; 2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算; 3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队; 4、与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成; 6、维护教学团队稳定,提升教研水平; 7、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系; 8、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。任职要求:1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、五年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验,具备英语口语基础;3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。
  • 其他| 教育/培训| 某大型教育培训机构
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