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经营管理经理

ID:541939 推荐到人脉 分享到微信

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职位信息
  • 启动日期:2018-06-13
  • 招聘部门:管理
  • 汇报对象:无
  • 下属人数:无
  • 职位描述:
  • ● 职位介绍
    1、经营体系管理与计划制定
    1)把握国家宏观经济政策,分析集团整体经营现状以及各业务单位的行业内地位,进行相关业务经营模式和发展路径研究及信息收集,为公司经营计划制定及经营改善提供信息支持;
    2)根据集团战略规划,建立经营计划管理体系,统筹集团经营计划的编制及监督执行,定期提交经营情况分析报告,及时预警并提交建设性意见,确保集团经营计划的落地。
    2、经营计划分解与落地
    1)根据集团战略规划,协助制定及年度经营计划,组织制定各业务单元的年度经营计划,对其执行情况进行有效的监控、计量和调整,促进各业务单元经营计划的达成;
    2)组织集团高层经营管理分析会议,根据会议讨论结果落实相关经营改善事项,保证高层对经营过程的有效把握和信息共享;
    3)为集团管理所需的重大事项,提供必要的经营管理数据支持。
    3、组织绩效体系建设
    建立组织绩效管理体系,制定组织绩效考核管理政策、制度、办法和流程 。
    4、组织绩效管理
    1)根据集团战略规划并匹配年度经营计划,统筹集团总部各部门、各业务单元的组织绩效目标编制(含一、二级组织单元),对其履行情况进行有效的监控和调整,并在年底进行考核;
    2)根据集团战略规划,建立利润管理体系,负责规模指标、收入指标、利润指标等关键指标的综合管理工作,对关键指标进行测算,并负责关键指标的控制和报告工作。

    ● 任职要求
    1、全日制本科及以上学历,重点院校毕业者优先考虑;
    2、具备良好的文字功底,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
    3、事业心强、抗压力强;
    4、善于学习,逻辑思维能力和分析能力强;
    5、善于组织和协调、沟通,团队合作良好。
    专业要求:
    1、管理类、经济学类专业;
    2、熟悉多元化跨国集团经营管理者优先考虑;
    3、6年以上大中型企业集团经营管理岗相关工作经验,至少3年以上同等岗位的任职经历。
    ● 企业介绍

谢丽艳(Shirley... 猎头

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