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薪酬绩效总监

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  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 年底双薪
  • 定期旅游
  • 交通补贴
  • 周末双休
  • 人力资源总监
  • 薪酬绩效总监
职位信息
  • 启动日期:2018-11-13
  • 招聘部门:行政人事
  • 汇报对象:HRD
  • 下属人数:10人
  • 职位描述:
  • ● Case介绍
    精通制造型企业薪酬绩效管理,有中、长期员工激励的薪酬绩效经验。薪资40-70万年薪
    ● 任职要求
    本科或以上学历,知名制造业背景,有中、长期员工激励的薪酬绩效经验。
    ● 企业介绍
    上海知名上市家电企业。

职位要求
  • 年龄要求:30-45岁

    工作年限:8年以上

  • 学历要求:本科及以上

    专业要求:无

  • 是否统招:统招

    语言要求:英语

公司介绍
  • 公司行业:生产制造

    公司性质:上市公司

  • 公司规模:1000-5000人

    发展阶段:未融资

上海知名家电上市公司。

韩波(vincent) 猎头

资深顾问 | | 东莞

东莞市得众人力资源管理咨...

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