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集团营销总监

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  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 交通补贴
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 节日福利
职位信息
  • 启动日期:2019-03-15
  • 招聘部门:销售
  • 汇报对象:总裁
  • 下属人数:无
  • 职位描述:
  • ● Case介绍
    ● 任职要求
    1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
    2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
    3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
    4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
    5、负责重大营销合同的谈判与签订。
    6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
    7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
    8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
    9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
    任职资格:
    1、年龄35-45岁左右,市场营销等相关专业本科及以上学历;
    2、具备大中型房地产开发企业营销管理、广告策划等相关专业知识;对房地产行业、客户和媒体具有较深理解,具备先进的营销理念,熟悉房地产行业及业务流程,有较强的市场分析和应变能力;
    3、5年以上市场、销售、策划相关工作经验,2年以上房地产行业同岗位工作经验,至少完整操作过2个10万平方米以上的写字楼、别墅项目的策划、销售管理;
    4、具备优秀的计划与指导实施管理能力,以及敏锐的市场洞察力及市场开拓和预判能力
    ● 企业介绍

职位要求
  • 年龄要求:37-45岁

    工作年限:8年以上

  • 学历要求:本科及以上

    专业要求:不限

  • 是否统招:统招

    语言要求:无

企业介绍

人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,

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  • 民营公司
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  • 房地产

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