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招聘经理

ID:1000574675 推荐到人脉 分享到微信

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  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 年底双薪
  • 节日福利
  • 定期旅游
  • 带薪年假
  • 周末双休
职位信息
  • 启动日期:2019-01-21
  • 招聘部门:行政人事
  • 汇报对象:无
  • 下属人数:无
  • 职位描述:
  • 1.通过完成招聘需求分析、招聘方案编制、简历筛选、组织实施面试和录用管理等工作,及时有效招聘到符合业务需求的人选;

    2. 建立、完善招聘SOP;

    3. 进行核心员工试用期管理,协助新员工快速胜任关键工作任务;

    4. 做好上级交代的其他工作任务。

    任职资格:

    1.三年及以上互联网或IT行业招聘经验

    2.独立操作过核心岗位招聘工作

    3.熟练掌握多种面试方法(如STAR法、BEI行为面试法、情景模拟法、结构化面试、半结构化面试等)和薪酬谈判技巧

    4.熟悉互联网或IT行业常用的招聘渠道及对应的优劣点

    5.具备一定的心理学知识和员工沟通技巧

职位要求
  • 年龄要求:28-38岁

    工作年限:3年以上

  • 学历要求:大专及以上

    专业要求:不限

  • 是否统招:否

    语言要求:无

企业介绍

公司成立于2015年9月,公司立足于PC端、移动端IT及安全领域软件产品的研发和推广,公司汇聚了“死性不改”等行业内领先的产品、技术和渠道团队。并依此利用大数据、AI技术,通过技术创新、产品创新、服务创新为广大用户提供丰富的互联网服务

杭州某互联网公司

  • 民营公司
  • 150-500人
  • IT/互联网/通信

李文勇(jerry) 猎头

顾问 | | 广州

广州卓宏企业管理顾问有限...

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