• 启动日期：2019-02-18
• 招聘部门：技术设计（公司总部）
• 汇报对象：总经理
• 下属人数：6人

• 职位描述：

• 岗位职责：
  1、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法；协助CEO进行公司战略制定及落实。
  2、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务；
  3、 根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作；
  4、 负责技术团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力；构建稳定、高效的技术研发团队；
  5、根据公司业务发展及行业发展态势，不断完善技术支持体系，提出前瞻性产品开发改善计划并快速加以落实。
  
  任职资格：
  1、本科（含）以上学历，计算机技术及软件开发相关专业，学历及学校背景较好；
  2、年龄：30岁左右，5年以上相关工作经验；
  3、团队管理及平台规划经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养；
  4、对趋势性新技术有一定的掌握和应用能力，具有优秀的学习能力、创新拓展能力；
  5、具有创业精神，沟通协调能力、责任心强，工作敬业 。
  6、有知名互联网保险平台经验者优先，
  7、有知名保险科技公司经验，以人工智能方向或者大数据挖掘应用为主要方向的技术负责人经验者优先；
  8、有优质创业公司（B轮融资以上、核心角色）或者知名平台AI、人工智能、区块链的技术和项目负责经验者优先；

• 年龄要求：29-35岁

  工作年限：5年以上

• 学历要求：本科及以上

  专业要求：不限

• 是否统招：统招

  语言要求：无

是一家通过互联网技术连接医疗，保险及客户的第三方服务平台。