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合成主任

ID:1000695423 分享到微信

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  • 五险一金
  • 周末双休
  • 出国机会
职位信息
  • 启动日期:2019-12-07
  • 招聘部门:技术设计
  • 汇报对象:总经理和美国技术部
  • 下属人数:40人
  • 职位描述:
  • ● Case介绍
    概述:带领团队完成多个FTE和Customer项目,负责建立部门梯队人才。
    1、项目管理:根据项目任务,对本部门研究项目进行计划、分配及执行,并负责项目进度的跟踪及修正。
    2、技术支持:提供项目文献,对各组成员实验过程中遇到的问题进行沟通,提出指导意见;
    3、团队建设:组织员工培训,落实人才培养计划,提高员工技术能力,建造部门梯队人才;
    4、绩效考核:落实本部门员工月度绩效考评,项目奖金考核,员工职位晋升等各类绩效评估;
    5、事务管理:安全卫生、实验室记录本检查、用品成本控制等;

    ● 任职要求
    1、综合素质:
    高水平的化学素养,可帮客户解决技术难题;
    良好的沟通能力,包括客户和上下级的沟通能力;
    出色的管理能力,带领团队达成目标。
    2、教育程度及经验:博士,化学相关专业,CRO行业5年以上工作经验。
    3、技术能力:化学基础扎实,解决问题的能力强。
    4、管理能力:有同时管理多个项目的经验,工作效率高,团队稳定。
    5、沟通能力:组员反映良好,同事间无重大冲突,理解并执行领导布置的任务。
    6、英语能力:能用英文熟练的书写每周进展,工作总结,项目总结。英文口语流利,无障碍,能熟练的用与客户沟通。

职位要求
  • 年龄要求:30-45岁

    工作年限:5年以上

  • 学历要求:博士及以上

    专业要求:不限

  • 是否统招:统招

    语言要求:英语

企业介绍

医药研发服务外包企业,主要从事以化学为主导的医药开发和医药研发服务,医药中间体的研发和生产,以及高新技术研发。

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