造价部经理
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1、负责造价部全面管理工作,负责组织制定部门各项管理规章制度及工作流程;
2、完成董事长下达的年度经营目标,实施董事会决定的经营决策;
3、负责造价咨询业务的工作安排,确保各项工作正常运行;
4、负责对造价部员工的管理、考核。对本部门员工的工作进行检查、监督,提出员工绩效考核办法,对员工聘用、辞退、奖惩提出建议。做好部门的组织建设;
5、负责组织建立公司造价指标库及设备材料价格库;
6、负责协调处理业务范围内的各种外部关系;建立良好的回访机制;
7、负责造价业务档案资料的归档审核;
8、参与项目招评标工作,发表有关造价方面的专业意见;
9、参与材料、设备考察询价,参加有关工程会议;
10、根据需要审核工程造价业务成果报告。
任职资格:
1、45岁以下,工民建、建筑、土木工程等相关专业统招本科以上学历;
2、工作认真负责,具有团队精神,有着良好的职业操守;
3、在造价咨询公司担任过部门经理级以上职位3年以上,管理过30人以上团队;
4、优秀的管理能力、决策能力、执行能力;
5、持一级注册造价师、高级工程师者优先录用。
年龄要求:30-50岁
工作年限:10年以上
学历要求:本科及以上
专业要求:建设工程管理
是否统招:统招
语言要求:无
深圳市中联建工程项目管理有限公司(以下简称中联建),成立于2006年7月,经营领域包括全过程工程咨询、招投标代理、项目代建、BIM咨询服务、造价咨询、工程监理、工程设计服务。广东省住房建设厅认定的首批全过程工程咨询试点企业、省重合同守信用企业,首批和谐劳动关系企业。
中联建笃力践行“为客户创造价值,为城市化建设出智出力”的企业使命,先后承接了京沪高铁济南客运站、深圳新兴物流园、元勋旧址修缮项目、福田区教育科学研究院附属中学改扩建工程(全过程造价咨询)、南山区中医院建设全过程造价咨询服务项目、阜外深圳医院三期工程安置房及人才住房监理等一大批具有社会影响力的工程项目。项目类型包括:人才安居房工程、商住楼工程、酒店公寓、商务办公、外立面改造、园林绿化工程等,中联建始终坚持高标准、高要求,对项目质量精益求精,赢得了社会各界一致好评。
伴随着企业的成长与快速发展,中联建致力于企业文化的传承和品牌建设的塑造。在残酷的市场竞争环境下,中联建牢记“项目有大小,服务无轻重”的经营理念,为业主提供周全而细致的工程项目服务。在“忠诚企业、心存感恩、责任至上、崇尚荣誉”的企业核心价值观的引导下,中联建追求同心、同德、共享的发展目标不动摇。
在见证中国城市化建设过程中,中联建正逐渐成长为业内的标杆企业。在实现立足深圳,面向全国,走向世界的目标中,中联建将不忘初心,始终致力于“成为客户推崇,同行尊重的城市化建设集团公司”的企业愿景而努力奋斗!