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Manufacturing team leader

ID:134076455

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职位信息
  • 启动日期:2021-08-31
  • 招聘部门:其他
  • 汇报对象:无
  • 下属人数:无
  • 职位描述:
  • Key responsibilities:

    ·       Manufacturing finance sheet review and analysis.

    ·       Work with managers and team to identify opportunities and drive improvements.

    ·       Lead or support center-level total cost reduction & technology/automation projects.

    ·       Implement the total cost reduction project validation process and ensure project benefits are correctly quantified.

    ·       Expert support of machining process, including tooling, programing, routing and setup process.

    Expected Areas of Competence

    ·        Function as subject matter expert and mentor for cutting tools selection, CNC programming knowledge and machining process.

    ·        Manufacturing finance sheet knowledge.

    ·        Lead and coordinate with cross functional teams on improvement projects or kaizen events.

    ·        Provide project management and CI method support to TCO projects.

    Working experience and educational background requirements:

    ·        BS or MS degree with minimum five years of carbon and stainless steels machining experience. Knowledge & experience about Inconel mfg is preferred.

    ·        Experience with manufacturing process about tubular products with corresponding tooling, CNC program (Fanuc or Siemens) and equipment (BTA, CNC lathe, CNC centers). Experience using Edgecam software and on Multi axis Mill/Turn is plus.

    ·        Experience on automation/semi-automation/on-machine inspection project

    ·        Experience with design for manufacturability, design for automation, and creating process documentation from scratch;

    ·        Strong analytical, problem-solving and decision-making skills;

    ·        Good verbal and written communication skills. Able to effectively communicate and/or present complex technical issues internally and externally

    ·        Experience leading and training others

    Behavioral competence requirements:

    ·        Rapid learning ability

    ·        Adaptation to the new environment

    ·        Effective communication

    ·        Active attention on continuous improvement


职位要求
  • 年龄要求:不限

    工作年限:5-7年

  • 学历要求:本科及以上

    专业要求:不限

  • 是否统招:统招

    语言要求:英语

企业介绍

斯伦贝谢(Schlumberger)是世界500强企业,成立于1926年。近一个世纪以来,领先的技术,多元化的人才队伍,国际化的企业规模,使我们成为全球知名油田服务公司。目前斯伦贝谢公司的总部设立在休斯敦、巴黎、伦敦和海牙,雇佣了来自 140 多个国家、近 10 万名员工,在全球约85个国家作业。2017 年斯伦贝谢的营业收入为 304.4 亿美元,在 2018 年度《财富》世界 500 强排名中位列第 386 位。
QTC(青浦研发制造中心)成立于2005年,隶属于斯伦贝谢EM中心。在青浦共有五个生产中心,为油田现场提供完井,钻井,射孔***等多种油田服务设备。现在,上海青浦制造中心共有两个厂区,800余名员工,未来青浦制造中心将发展成为斯伦贝谢在亚洲***的制造基地,并将人数扩充到1500人。

斯伦贝谢中国公司主要负责油田现场的作业,其总部设在北京,工作地点在中国各大作业基地(中国的4个主要的作业基地分别是天津塘沽,深圳蛇口,四川成都,新疆库尔勒)。斯伦贝谢于1980年进入中国市场提供陆地及海上的综合作业服务,是中石油、中海油的长期合作单位。目前,斯伦贝谢中国油田服务市场应用的技术覆盖了整个上游领域,从引入高科技的测井服务,发展到包括完井、试井、固井以及增产作业、数据管理及各种地学软件、数据解释及咨询服务、定向钻井、随钻测井以及人工举升系统等。

为什么加入斯伦贝谢?

技术实力与创新
斯伦贝谢在全球有超过60个研发工程制造中心,为公司提供业界领先的科技,并将工作重心放在为客户开发高附加值的新型技术上。每年我们在研发领域的投资超过10亿美元。

业界领先的培训体系
斯伦贝谢注重人才培养。作为应届毕业生,斯伦贝谢全球研发制造中心有统一标准的,为每个岗位度身定制的三年培训计划。培训涵盖技术、安全、管理等方方面面,确保来自不同专业和文化背景的员工能快速成长并不断提升,帮助个人与公司共同实现职业目标与发展。

年轻团队和无限机会
斯伦贝谢有内部提升的政策和传统,绝大多数的资深经理都从跟你们一样的培训生起步。上海产品中心的团队结构年轻而富有活力,在这里你必将获得更多更好的发展机会。

斯伦贝谢(中国)投资有限公司

  • 外资(欧美)
  • 10000人以上
  • 化工能源 | 机械仪表
  • 上海市青浦北青公路8228号 地图