支行行长（成都）
ID:141584070| |
分享到微信
一、招聘岗位、职责及任职资格
（一）一级支行行长/副行长
1.招聘人数：1-2名
2.工作地点：成都市青羊区
3.岗位职责：
（1）贯彻执行国家有关金融方针政策、监管制度、民泰银行总分行各项规章制度；
（2）负责支行经营管理全面工作，分析支行内外部经营环境、风险状况，围绕年度经营计划内容完成各类经营管理指标，对支行各项业务进行组织协调及对外联络工作，保证各项业务目标的完成，推动业务不断发展；
（3）负责建立健全支行各项规章制度，组织支行员工严格执行操作流程和管理制度，并监督、检查与组织实施；
（4）负责支行队伍建设和日常管理工作。
4.任职资格
（1）政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需要的政策理论水平；
（2）40周岁以下（1982年7月31日以后出生），大学本科及以上学历；
（3）有5年以上银行从业经历，其中有担任银行营业机构（一级支行）负责人或分行部门负责人岗位经验、或有担任银行营业机构（一级支行）副职或分行部门副职岗位经验2年及以上、或有担任银行营业机构（二级支行）负责人岗位经验2年及以上，或其他与前列同级别岗位经验及任职年限；
（4）熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力，在成都地区有较广泛的社会关系；
（5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；品行端正、无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任；
（6）历史业绩突出者优先（需提供证明材料），常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。
二、报名方式
请各位应聘者进入我行招聘网站主页“浙江民泰商业银行股份有限公司招聘系统”—社会招聘—成都分行，选择相应岗位填写个人报名信息。
三、报名截止时间
报名截止日期为：2022年8月31日
四、相关说明
（一）以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同，无第三方代理。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）应聘材料由本行代为保管，恕不退还。
（四）经简历筛选合格者，我行将通过短信、电话或邮件等方式通知后续笔面试安排，请保持通信畅通。
年龄要求：不限
工作年限：5-7年
学历要求：本科及以上
专业要求：不限
是否统招：统招
语言要求：无
浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5200多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州等10家分行和81家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行连续六年监管评级为二级，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
浙江民泰商业银行成都分行是浙江民泰商业银行实施跨省经营成立的***家分行，2009年5月20日正式开业。成都分行内设分行营业部和12家支行，连续四年被四川银监局评为“中小企业金融服务先进集体（单位）”，先后荣获“小微金融创新奖”、“***民生金融奖”等多项荣誉。
浙江民泰商业银行股份有限公司成都分行
