分公司财富管理部负责人
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职责要求：
1.年龄在45周岁以下；
2.本科及以上学历；
3.具有5年以上寿险公司工作经验；
4.具有保险业务（含团险和个险）专业基础知识，专业不限，具备财富类高端客户面谈及成交能力；
5.熟练使用办公软件；
6.工作主动性强，具备良好的责任心，工作严谨细致；具有较强的沟通协调能力和解决问题能力，能灵活处理工作中遇到的各种疑难问题，具有良好的执行力和抗压能力。
主要工作职责：
1.负责新个险财富类产品经营规划及业务推动；
2.对分公司新个险财富管理部KPI考核指标负责；
3.负责分公司高素养人才的引进和培养，通过绩优组织及荣誉体系运作，推动财富类产品销售队伍职业化、专业化和品牌化建设；
4.负责财富管理师队伍的建设及考核评价；
5.直接参与机构高端客户财富类大单销售面谈，提供指导及帮助；
6.安排部门其他工作等。
年龄要求：30-45岁
工作年限：5-7年
学历要求：本科及以上
专业要求：不限
是否统招：统招
语言要求：无
交银人寿保险有限公司（以下简称“交银人寿”）是经国务院同意、监管部门批准成立的国内***银行控股寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，现注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，MS&AD保险集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁、陕西、深圳、湖南、浙江、山西、大连、河北、青岛、广西等地开设了多家分支机构，初步形成了全国性寿险公司架构。
交银人寿追求价值持续增长，效益优先、兼顾规模，确定了“成为一家在保障型保险服务领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，拼搏进取、责任立业、创新超越。在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”的发展定位与专业定位牵引下，公司逐步确立了承保和投资双轮驱动的稳健盈利模式，实现了保费增速跑赢大市，资产管理水平稳步提高，风险防控体系不断强化，服务模式不断创新，行业排名稳步提升，市场份额逐渐扩大，多次获得“中国价值成长性十佳寿险公司”“***投资管理寿险公司”“年度金牌服务机构”等行业大奖。国际信用评级机构惠誉对公司保险财务实力评级结果为A级。
交银人寿拥有完善的产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，并在做好保险保障的基础上构建睿康系列增值服务体系，打造您的健康管家、财富保障专家等特色服务品牌，致力对客户的终身守护，实现客户物质财富和健康财富双增长。
交银人寿坚持“以人民为中心”的理念，坚持“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的经营原则，以“国内最富价值创造的寿险服务供应商”为愿景，围绕“感恩、合作、担当、可靠、创造”为关键词的核心价值观，感恩客户信任，以诚信服务客户为出发点，以客户需求保障为优先，为消费者和其家人提供长久陪伴的服务，不负客户所托，同时号召让员工做可靠的保险从业者，保护好消费者合法权益。公司将践行“不仅创造财务保障价值，更为您及家人的长久健康不懈努力”的使命，以更加专业优质的保险保障和健康管理服务，为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展，用保险让生活更美好。
一生相守，交银人寿。
交银人寿保险有限公司北京市分公司
