工程经理
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1、负责公司工程板块的管理工作，对公司各项目进行组织、协调、监督等综合协调管理工作；
2、根据公司整体发展战略，制定工程部发展规划及发展方向，分解战略目标；完成工程体系、流程的规划与建设，制定相应的工程部各类管理规章制度，并组织、实施；
3、负责对公司所有项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、资金使用计划等；
4、负责对公司所有项目人员、施工员等的工作指导、沟通、协调；制订和完善工程部的绩效考核体系，并负责工程部培训体系的建设、实施与完善；
5、负责制定项目材料、设备及人工的招标方案，组织对投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；
6、协调各项目、班组、监理、设计、勘察等各方关系；负责项目的技术、进度、质量、成本、安全管理与监督；
7、掌握公司项目进展情况，与客户进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司管理层进行汇报及协调解决；
8、负责审核工程项目的材料及采购计划下单；负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；
9、组织项目的竣工验收和备案，监督检查竣工表绘制，工程决算、材料使用、台账建立及工程资料台账建立、整理、归档的完成情况等，对项目的质量验收结果全权负责；
10、检查监督项目部进场准备工作落实情况，项目部与施工班组签订施工协议情况以及现场安全文明施工教育开展情况。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑工程、工民建类相关专业，有建造师资格证优先考虑；
2、15年以上工程管理工作经验，有建筑、装饰装修行业工程管理经验者优先；
3、具有很强的责任心和事业心、有良好的管理及业务能力；
4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
5、熟悉国家及地方的相关法律法规，具有较强的组织管理及施工管理能力;
6、有土建、房建管理经验者优先考虑。
福利待遇：
1、具有竞争力的工资(基本工作+各种补贴+年终奖）
2、完善的执证考证培训平台，可享受公费培训，并享有带薪培训假期。
3、购买五险一金
4、跟随工地包吃住。
5、其他福利：年终奖金、节假日津贴、旅游拓展、年度体检等。
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
学历要求：大专及以上
专业要求：不限
是否统招：统招
语言要求：无
从1986年1月南海县装饰工程公司成立伊始到2016年12月公司更名为广东世纪达建设集团有限公司，公司领导层始终如一地将品质与诚信作为企业的基本经营理念，并深刻地领悟到：品质与诚信是企业腾飞的一双翅膀，只有两翼齐飞，才能造就跨世纪的百年品牌。
基于这种超凡的领悟，世纪达凝炼出了“表里如一，精益求精”的质量观。今天，世纪达已经具备了建筑装修装饰工程专业承包壹级资质，建筑幕墙工程专业承包壹级资质，建筑工程施工总承包叁级资质，金属门窗工程专业承包壹级资质，机电设备安装专业承包壹级资质，建筑智能化工程专业承包贰级，建筑装饰装修工程设计甲级资质，建筑幕墙工程设计甲级资质，照明工程专项设计乙级资质，消防设施工程设计与施工贰级资质，是***常务理事单位，中国建筑金属结构协会会员单位，以及ISO9001质量管理体系认证单位，ISO14001环境管理体系认证单位，OHSAS18001职业健康安全管理体系认证单位。跨出国门，走向世界，在国际市场上接受洗礼、经受考验。也同样是基于这种领悟，世纪达借鉴国内外先进企业的成功经验，及时引入“标准化作业和精细化管理”的管理理念，实施企业数据化管理。目前世纪达已经成为以专业一体化为核心、人才及技术密集、网络宽广、品质卓越、诚信为本的现代化集团企业。
“海纳百川，有容乃大”，世纪达以博大开放的胸怀与高瞻远瞩的发展眼光去迎接一轮又一轮的挑战。二十年来，公司一贯坚持“创意人生，创造作品”的人才观，重视人才的引进、培训和储备工作。经过长期的发展，世纪达迎来了人才的鼎盛时期，公司总人数480人，技术及管理人员260人，其中高级职称人员15人，中级职称人员50人，初级职称人员70人。这些满怀创业激情的世纪英才，已经成为世纪达发展进程中的中流砥柱，并为企业的腾飞注入了无限的生机与活力。
在企业不断走向辉煌的同时，世纪达还不断地成就着建筑空间之美。多年来，世纪达建造了多项建筑装饰及建筑幕墙优良样板工程。并获得了全国建筑工程装饰奖、建筑长城杯金质奖、全国建筑装饰行业百强企业等多项殊荣。目前，在全国的各主要城市中，都能见到世纪达的经典之作，这些精美的建筑装饰及建筑幕墙作品，都是世纪达的业绩丰碑，是世纪达人为都市精心描绘出的亮丽的风景线。
展望明天，锐意进取的世纪达人将秉承“团结、开拓、创新”的精神，打造世纪工程，成就世纪之美！广东世纪达建设集团有限公司
广东世纪达建设集团有限公司广州分公司
