土建项目经理
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岗位职责：
1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项 目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。
2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7. 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
学历要求：本科及以上
专业要求：不限
是否统招：统招
语言要求：无
浙江卓信建筑有限公司是一家以工程项目管理、施工管理为主的专业建筑工程公司，拥有建筑工程施工 总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质。企业注册资金为12000万元，年完成产值近30亿。
自公司成立以来，已经竣工面积500多万方，目前有在建项目20余个，面积近300万方。公司组织架构完整 ，管理体系健全，团队拥有多年丰富的建筑施工管理经验,随着公司规模的不断发展和承接项目的增多， 积累了丰富的施工管理经验，获得了良好的社会口碑。
公司组织架构完整，管理体系健全，管理团队拥有多年丰富的建筑施工管理经验。通过不断深化改革，创新项目管理模式，在快速施工、成本控制、品质管理方面具备了明显优势。公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库；企业注重培养人才，设立了内部晋升机制，鼓励员工内部竞争上岗，努力做到人尽其才，才尽其用。目前下设七个科室，拥有700余人的工程技术和经济技术员工队伍，其中高级职称38人，中级职称150余人，建造师70余人，总部管理人员大专及以上学历达90%。
公司在竞争激烈的市场经济大潮中，秉承“求实、拼搏、创新、共同发展”的企业精神，坚抓机遇，迎接挑战，深化改革，以科学发展观推进企业的进步和发展。坚持实施“卓信”品牌战略，以质量赢得市场，以服务取信客户，以诚信换来效益。弘扬“至精品质、至高品位、至尚品德、至美品牌”的核心价值观，为工程建设事业做出更大的贡献。
浙江卓信建筑有限公司杭州分公司
