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运营管理岗(009795)

ID:148851251

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  • 通讯补贴
  • 绩效奖金
  • 定期体检

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职位信息
  • 启动日期:2023-05-31
  • 招聘部门:其他
  • 汇报对象:无
  • 下属人数:无
  • 职位描述:
  • 岗位职责:
    职责一:监控零售业务外呼全流程运行,提高外呼作业效率
    1.监督合作方零售业务全流程的运行效率,对各管理和作业流程进行优化,实现流程再造;
    2.监控零售业务各团队电话销售过程和标准作业流程;
    3.负责按照费用结算管理办法和绩效考核管理细则,提供有效投诉数据.抱怨数据给合作方。
    职责二:负责合作机构投诉抱怨个案处理,维护合作项目正常开展
    1.负责客户投诉抱怨个案转介及复核;
    2.根据客户诉求或外部转介,协助完成禁呼名单管理;
    3.负责对合作机构运营产品的录音进行抽检监听;
    4.各团队新员工上岗前业务测评通关结果分析.质检培训等工作,跟进改善效果。
    职责三:负责合作机构培训管理,提升坐席营销效能
    1.对授课课程.话术进行设计.审核.验收及定期维护;
    2.组织合作机构开展月考.不定期抽检工作;
    3.协助开展合作方内训师认证工作。
    职责四:负责协同业务部门进行系统建设及维护
    1.联合业务部门.技术部对外呼系统功能进行开发及迭代优化;
    2.负责参与系统功能需求撰写.评估及测试验证;
    3.负责生产运营工程中系统运行监控.故障反馈及应急处理等。
    职责五:负责合作渠道及科室日常事务工作处理
    1.合作机构日常事项处理,监控外呼频次;
    2.组织合作项目协议续签及协调技术支持;
    3.科室内成员绩效考核数据核算;
    4.领导临时交办事项。
    任职要求:
    (一)大学本科及以上学历;
    (二)有电话销售.培训.行政管理.金融行业从业2年以上经验;
    (三)具备一定管理经验;
    (四)具备银行人员从业资格证书,或银行从业人员公共基础考试成绩合格;
    (五)具备英文读写能力;
    (六)掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件(WORD.EXCEL.PPT等);
    (七)良好的人际沟通协调能力;良好的语言表达能力;较高的书面表达能力。

职位要求
  • 年龄要求:不限

    工作年限:2年

  • 学历要求:本科及以上

    专业要求:不限

  • 是否统招:统招

    语言要求:无

企业介绍

    中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2019年3月,发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。

中信银行信用卡中心

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  • 金融 | IT/互联网/通信
  • 包河区韶山路与成都路交叉口联投中心B座11楼中信银行 地图