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建筑方案总监

ID:85001946

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职位信息
  • 启动日期:2022-07-02
  • 招聘部门:其他
  • 汇报对象:无
  • 下属人数:无
  • 职位描述:
  • 工作职责:

    1、负责所在组方案设计任务的统筹安排,把控方案设计的总体方向;

    2、合理优化部门内部人员的工作分配,有效控制方案创作的进度和质量;

    3、负责与客户沟通,精准阐述方案构思和设计理念,解决客户提出的技术问题;

    4、进行项目沉淀和知识积累,定期进行总结和分享,配合公司进行研发工作;

    5、培养内部员工,对其工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核,优化人才梯队;

    6、完成上级领导交代的其他工作任务。


    任职资格:

    1、建筑学专业本科以上学历,十年以上建筑设计工作经验,有国际知名事务所工作经验者优先;

    2、拥有高级工程师或一级注册建筑师资格优先考虑;

    3、精通建筑工程设计规范和标准,具有丰富的大型项目设计经验;

    4、优秀方案设计能力、项目管控能力及创新能力;

    5、优秀的沟通协调能力和计划组织能力;

    6、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、 Lumion、Rhino等软件;

    7、身体健康,能承受一定的工作压力。


职位要求
  • 年龄要求:不限

    工作年限:10年以上

  • 学历要求:本科及以上

    专业要求:建筑学/城乡规划

  • 是否统招:统招

    语言要求:无

企业介绍

企业简介——
汉森伯盛国际设计集团自1993年在香港创立,中国少数获得建筑行业(建筑工程)甲级与建筑设计事务所甲级资质的海外国际设计单位之一。我们提供建筑设计、室内设计及景观设计的综合性专业服务。作为规模达300人的设计公司,我们汇聚了众多杰出的建筑师、设计师、工程师、规划师、项目经理以及管理顾问,致力于为客户提供系统化的和综合性的解决方案。

汉森伯盛始终专注于为客户提供专业、创新、可持续的设计方案。我们的作品涵盖了包括商业、文化、教育、康养、酒店、奢侈物业、住宅、古建活化、零售、剧院、文旅、交通以及城市规划等众多专业领域。从成立至今的27年中,我们已有遍布中国及全球60多个城市、超过2200个项目实践经验,并获得了160项中国及国际上的认可。从项目的方案设计,到施工建造,再至室内与景观设计,汉森伯盛是少数有能力进行全方位设计的建筑设计机构之一,而这种全过程一体化的设计策略更是诠释了我们从多角度思维来为场所定制***方案的服务特色。

以人为本是汉森伯盛一直以来的设计宗旨,根据客户的需求提供全面的、可执行的、技术化兼具人性化的解决方法。使汉森伯盛能够为业主、用户、城市以及当地居民提供更佳的生活环境,并对当地带来经济、社会以及环境的积极影响。而这种理念让汉森伯盛与开发商、商业机构及政府部门建立了信任与持续合作的关系。我们的客户涵盖了众多房地产行业排名前100强的企业,其中包括保利、尚东、万科、福晟、阳光城、时代、方圆、建华、富力、万达、凤凰文投、新力、实地等。

核心竞争力——

●领导团队.
国际视野×专业实力。
丰富的行业实践经验,坚持创新的精神,不断学习进步的动力。
具有超强凝聚力的设计队伍,热爱执着于设计,通过集体智慧提供一站式的专业设计服务。

●专业细分
开业二十多年来,集团设计了大量优秀项目作品,成立了酒店旅游、商业公建、文化文教、养老地产、奢侈物业、中式建筑、景观室内、产业地产、BIM设计、超高层十大事业部专业研发团队。
 
●合作客户
我们已与众多著名的房地产商建立了长期战略合作关系,“令成功的客户更成功”是我们的目标,集团也因此伴随众多成功的客户共同成长。已成为国内百强开发商建筑设计技术与咨询服务的提供者,包括尚东、保利、万科、富力、万达、时代、方圆、建华、实地等。

发展提升——
合伙人计划
接班人计划
新生力量学院
专业辅导职业规划
优秀人才发展计划
设计总监一带一成长计划
国际***事务所深造机会
……

薪酬福利——
一经录用,我们将提供具有竞争力的薪酬、完善的福利待遇。
职级晋升、年度调薪、创新基金奖励……
福利细分:
五险一金、带薪假期、周末双休、带薪年假、结婚纪念日假、节日礼物、健康体检、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、下午茶、宵夜、按摩保健、兴趣专业辅导、进修补贴、考察学习……

要了解更多集团信息,请戳官网链接:******************
简历投递邮箱:hr@spdg.group
汉森伯盛期待您的加入!

汉森伯盛国际设计集团

  • 民营公司
  • 150-500人
  • 房地产
  • 广州市天河区体育西路123号新创举大厦8楼 地图